家政市场如何缓解春节用工荒

发表时间：2016/1/14 17:55:23

    天津广播网1月14日消息：春节将至，家政服务需求激增，“保姆荒”如期上演，据了解，今年春节，本市家政服务人员用工缺口在6万人左右，家政市场如何缓解用工短缺？

    这两天，上班族胡女士正张罗着春节前给老人找一位24小时住家保姆，跑了好几家家政公司却都被告之“无人可用”，最后鑫康洁家政公司的接待员宋淑兰给胡女士推荐了一个折中的办法。

    接待员宋淑兰：“鉴于您家老人能自理，我建议您找一个白天做家政的，给老人做做饭做做卫生，洗洗衣服。老人晚上不需要就儿女陪着，度过春节这一段，费用相对也低点。先缓解一下，等过完年再给您及时安排。”

    据了解，每年农历腊月十五到正月初十这20多天的时间，是一年中家政行业用工最为紧缺的时间段。除养老护理员和24小时保姆供不应求外，擦玻璃、家庭保洁也十分抢手。为了留住人干活，家政行业的工资也应声而涨。鑫康洁家政公司总经理蒋淑云说：“整体保洁现在100平米的600块钱一套，擦玻璃现在是15块钱一平米，临近了可能还要涨到20块钱一平米，一天能做四五十单吧。”

    据统计，目前，本市家政服务人员总数已达到32万人，其中外省市人员占到七成。年底外来务工人员集中返乡，加之春节前用工需求激增，共同构成了本市家政市场“用工荒”的局面。对此，家政公司除了涨薪、合理调配等方法外，“员工制”管理成了春节留住人的重要“法宝”。

    李春秀是黑龙江人，与泰康家庭服务公司签订了正规劳动合同，虽然春节不能回家过年，但是能拿到加班费，平时还有假期可以错峰返乡。

    李春秀：“我每年都在天津过。我是夏天大约5月份回去。冬天尤其是过年这个时间，过年的时候，也都有假，加班费，三天三倍的薪。这员工制的家政公司非常好，到月准时给我们发工资，不用为工资客户发愁。”

    据市家庭服务业协会统计测算，今年春节，本市家政服务人员用工缺口在6万人左右。市家庭服务业协会会长谭洪利说：“目前，行业协会正积极从其他省市协调服务人员来津，来弥补本市用工缺口。现在我们和其他的省市建立了用工输入的基地，比如在河北邢台，在山西太原、大同，签订了协议，经过当地培训以后，补充到我市的家政服务人员缺口，230人左右，年前还陆续的有服务人员进津。”(新闻广播记者李姗)