木兰给您支3个实招，让你足不出户了解家政公司，做正确的选择

发表时间：2020/3/23 10:15:21

情虽然还没有完全被控制，但是形势有所好转，企业复工在逐渐升温，市场对家政服务工的需求也随着企业复工的脚步在上升。这对于没有技术，不会投资的农村姐妹来说无疑是一大机遇。那么，在没有熟人介绍的情况下，农村姐妹如何找到有需求的家庭和机构去服务呢？又如何保证自己在服务过程中能拿到合理而满意的薪资呢？下面木兰来给大家支3个实招，让姐妹们足不出户找到靠谱的家政公司，做正确的选择，实现快速就业领高薪。

一、依托互联网平台，找到靠谱的家政公司，再由家政公司推荐去养老机构、医院、月子中心、雇主家等就业。

互联网平台有很多，这里推荐几个家政公司常用的平台。即58同城、百度搜索、店长直聘、boss直聘、斗米、抖音等。通过以上任意一个平台进入自己想去的城市先找到具体的公司，通过公司介绍了解公司招聘内容，公司地址，感觉相对靠谱的公司，就跟公司招聘人员加微信，通过微信聊天深入了解公司，包括咨询和视频观察公司规模，公司机构建设情况，上班状况等等，觉得可以再确定前往。

  

二、结合市场要求，选择适合自己的年龄、特长和爱好的专业进行技能提升，可拿高薪。

为什么要进行技能提升呢？因为家政市场一些工种是必须持证上岗并要求具有相应技能的。比如：月嫂、育婴师、养老护工、催乳师、产后康复师、小儿推拿师等。这些服务岗位需要一定的技能的，工资相对也是比较高。月嫂工资在8000元到16000元，甚至更高。育婴师工资在5000到8000，养老护工在也是在5000到8000。其他工种属于计量收费，做多得多，做少得少。如果年纪相对较大，不想花钱培训的，就只能选择做卫生保洁和当保姆这两样工作，卫生保洁就是打扫写字楼楼道卫生和家庭保洁；保姆就是居家保洁和做饭，有的家庭还要求接送孩子上学放学。这两样工作基本只要求白班，月薪大概在4000元左右。总之工资的高低跟工种的技能性、工作时长、个人素质、雇主消费需求等多方面因素有关，不是统一划一的。

三、面试的时候要善于表现自己的和善、利索及技能特长，给雇主或用工单位留下好印象，顺利就业，并可获得高薪。

我们做家政服务面对的是弱势群体的照顾，家务活事无巨细，需要有耐心、爱心和责任心，甚至还要有一定技能，通过培训期间十来天的密切接触，老师对我们有了一些根本的了解，会给雇主极力推荐，但是您自己的表现才是最直接的，所以在面试的时候需要注意细节，不仅有礼有节还要自信，尽量让自己优秀的素质展现出来，给自己加分。

以上是木兰给姐妹们的三点建议，希望大家慧眼识珠，去找到靠谱的公司，好好学习提升，好好表现自己，得到满意的工作和薪资，过上好生活。