家政育婴月嫂工作就业门槛低，为啥很多新手总是上岗了又频繁下岗

发表时间：2020/4/7 10:09:08

疫情之后，很多人开始寻找工作，那些想做月嫂、育婴员的姐妹们，在经过家政公司或家政培训学校短期培训之后，大部分家政从业姐妹具备了基本的就业素质和技能。但也有些家政从业姐妹存在以下问题，导致他们上岗后又下岗，找不到合适自己的工作，家政工作做好了每月有稳定的收入，但以下这几个问题做不好，就会频繁下岗：

一是对家政服务工作认识不到位。

受一些旧观念的影响，部分家政从业姐妹容易产生自卑心理，看不起自己的工作。大家需要知道，家政工作是一份职业。按小青的话说，我们家政服务员的父母之所以没有选择城市，是因为他们没有在城里工作的机会。而来参加培训的人拥有这样的机会。大家接受了培训，可以在城市里找到自己的立足之地，为家里人分忧解难，这是何等的不易。所以说，大家应该首先从认识上做好准备，以良好的精神面貌对待家政工作，珍惜每一次工作机会。

心态很重要

二是缺乏必备的沟通技巧。

虽然在家政公司、培训学校也有相关的课程，但仍有一些家政从业姐妹在初见客户时不知道说什么好， 不知道怎样表达自己想说的话，更不知道如何让客户喜欢并选择自己。有些家政从业姐妹在遇到比较严肃的客户时，还会产生恐惧心理。

沟通很重要

其实,家政从业姐妹面对客户,大可不必紧张。如何沟通，就是所谓的怎样介绍自己让对方接受。你不说明白，客户怎么知道你的好，又怎么会选择你呢？至于恐惧和害怕的心理，就更加不必要了。自信是找工作的必备武器， 客户严厉是他们本身的性格，但很多表面严肃的人内心是非常热情而善良的，大家要学着沟通。所以，家政从业姐妹到客户家后如有问题可以沟通，争取获得客户的理解和信任，最终是为了得到一份工作，获得一份收入。遇到问题要记着怎样去解决而不是逃避。你逃避它，那它就永远是一个问题。在这个客户家是问题，到别的客户家它仍然是问题，所以一定要想办法解决。想想自己在生活中和亲戚朋友之间的交往，不是也需要相互地包容和理解吗？遇到问题就应该多替对方考虑，学会站在对方的角度去想事情，这样很多问题就迎刃而解了。

三是不了解自己的工作能力。

举个实例：一位客户家是复式房子，不容易打扫，女主人又怀有身孕，所以介绍的几个家政服务员都不太顺利。在这种情况下， 一部分服务员存在着一种恐惧心理，怕不能胜任工作而被辞退，不敢尝试，从而失去了一次工作机会。这样的想法和做法是错误的。最初从事的家政从业姐妹，没有工作经验和上岗经历，找到一家客户进行实践是非常不容易的事。只有在技能熟练并且有了一定的经验之后，才能有选择工作的机会。所谓“先就业后择业”就是这个道理。如果一次工作的机会都没有，一味地追求自己认为理想的工作，羡慕别人既轻松工资又高的工作，结果只会是找不到工作。

找工作了解自己么？

以上就是新从事家政月嫂等工作时，姐妹选择家政工作时存在的一些问题。也许你现在正面临毕业，也许你现在正准备再次换客户， 也许你正准备迈出客户的家门……那么，请大家稍稍思考一下自己的选择是否有利于你的未来。是要长期等下去，还是要马上到客户家积累工作经验？