北京青年政治学院围绕培养“智慧养老好管家”研讨产学研体系建设

发表时间：2020/5/21 14:02:38

“十四五期间养老专业如何发展？怎样才能更好地服务首都养老产业，突出办学特色？”为进一步深入落实国家职业教育改革方案，系统谋划十四五发展规划，彰显学院“一老一小一青年”的“一老”办学特色，5月13日下午，北京青年政治学院召开养老产业专业人才培养研讨会。院长乔东亮、党委副书记祝文燕、副院长吕一中与相关职能部门负责人参加研讨。现代管理学院养老产业专业群建设课题组成员参加，会议由现代管理学院党总支书记李校红主持。

围绕培养“北京智慧养老好管家”

做好产学研体系规划

近年来，该校高度重视“一老”特色的打造，养老产业专业群建设工作稳步推进。

学院领导亲自带队调研养老产业，老年服务与管理专业获批北京市专业创新团队、全国老龄协会科研项目，1+X试点项目2项，中央财政支持的建设项目2项，确立了智慧养老专业群的发展方向，成功建成智慧养老云综合服务平台。

2020年生源整体减少，专业吸引力、支撑力和招生就业策略成为制约二级学院发展的瓶颈。养老产业专业群建设课题组认为，十四五期间，要坚持智慧养老引领的发展思路，产教融合往深里走、往实里走。

校企联合开展养老产业领域实务研究、实施专业产教深度融合专项工程、搭建以学生为中心的“基础共享+专业技能+拓展互选”1+N课程体系、孵化健康管理、互联网营销、区块链操作等新兴专业，采取引进来，走出去的方式提升师生的国际化视野，培养强有力的专业带头人，打造特色实训基地，围绕培养“北京智慧养老好管家”做好各项工作，营造招就两旺、超赞口碑的良性循环，不断提升师生的获得感和成就感。

找准定位，苦练内功

转型升级，凝练品牌

乔东亮对一年来课题组的工作给予充分肯定。他强调，面对北京市人口老龄化对高端技术技能人才迫切的需要，十四五期间现代管理学院要找准定位、苦炼内功、凝练品牌。

一是要找准专业定位。牢牢抓住专业建设这个“牛鼻子”，进一步深化落实《国家职业教育改革实施方案》，以产教融合、城教融合为突破口，精准服务首都“四个中心”建设和为老服务管理人才需要。

二是树立市场意识。围绕智慧养老总体方向，苦炼内功，转型升级，努力培养高端技术技能人才。老年服务与管理专业要差异化发展，加大健康管理和医、养、康、护基础，形成智慧养老专业群的“硬核”；电子商务（智慧养老）专业，要进一步落细、落小、落实、落地智慧养老人才培养方式，凝练特色；工商企业管理要围绕学校“一老一小一青年”特色，推动教学改革形成有利支撑。

三是加强师资队伍建设。坚持“引进来”和“走出去”相结合，不断提升岗位实践能力和国际化视野，打造国际型、宽视野、高技能的“双师型”队伍。四是凝练特色品牌。全员、全过程、全时段做好招生就业工作，发挥好校友群体作用，营造良好的品牌生态效应。

补齐短板，聚焦智慧养老

差异化发展形成专业群合力

与会领导对一年多来养老专业建设和智慧养老融合发展给予肯定。

建议十四五期间聚焦智慧养老高端人才培养，围绕这一目标，从深化产教融合、国际化课程打造、宽视野高技能师资队伍建设和高水平实训基地建设等方面全面推进，做大做强“一老”特色；

在生源整体减少的背景下，进一步增强招生和就业的危机感，将危机感转化为工作动力；

养老产业专业群十四五规划中要进一步专业深度融合，突出智慧养老特色，补齐“医养健康”短板，聚焦智慧养老，加大已经建成的“智慧养老云综合服务平台”推广，以平台为媒介产教学研创深度融合，形成品牌效应。