国家政策润家政行业，深圳人社深入一线调研

发表时间：2019/7/18 14:11:20

国家政策润家政行业，深圳人社深入一线调研

今年，中国的家庭服务业真是喜讯连连。国务院就促进家庭服务业发展，发布了一系列文件和政策，似春雷阵阵激荡家政人的心田。深圳市人力资源和社会保障局为落实《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》（国办发〔2019〕30号）文件精神，开展了多层面多形式的调查研讨。

7月11日上午，深圳市人社局高东春副局长携市高训中心翁敏乔副主任、职业能力建设处王静科长亲自参加了由深圳市职工教育和职业培训协会召集的“深圳市家政行业培训工作座谈会”，认真听取了来自本市从事家庭服务业从业人员培训的11各机构和行业协会负责人的汇报介绍。会上，就国务院办公室关于“提质”的意见在本市的落实，各参会代表提出了建议。

高副局长在会上表示：这么着急地请到大家，就是想借国家政策之际为大家做点实事。地方政策出台之前想听听大家的声音，以免出台的政策脱离实际。

7月16日，市人社局就业处冯力调研员、职业能力建设处王静科长，市公共就业服务中心张普巍副主任、胡晓部长、吴润珍五位领导又下基层、走访家政企业，认真听取家政企业在人力资源方面的困难、问题、需求和政策建议。这在行业史上实属空前。

五位领导先来到了深圳市深家网络信息服务有限公司，认真听取了公司董事长、深圳市家庭服务业发展协会会长孙景涛同志对国务院文件精神的领会和本市出台政策的建议，在培训补贴、员工制企业补贴、龙头企业扶持、品牌树立等方面，孙景涛同志都提出了建议。

五位领导来到了“妈妈来了”母婴护理公司，被80后IT人创建的现代家政企业深深吸引，王静科长直接问“你们需要什么样的培训支持”？

领导们来到森焱清洗保洁公司，80后负责人张方明介绍了创业和励志走标准化员工制管理道路的艰辛，领导们深感企业经营的不易。从该企业员工制的人数比例、年上缴利税的数目上，领导们看到了家庭服务业走员工制管理道路的希望。

最后，领导们来到了家家月嫂母婴公司。家家月嫂戴子雄董事长介绍了企业和培训学校产学一体的经营模式，未来企业发展的规划，提出了政府给予支持的希望。

整整一天，领导们走访了4家企业，采访了企业的负责人、企业的员工和一线服务员，深入地了解了企业的困难和最急迫的需求。

人社局副局长亲自与行业人零距离接触深入交谈，基层领导下基层到企业做调研，如此为行业发展、为民生大计接地气、务实事的工作作风和行动，不仅令行业人感动，也是行业人看到了行业灿烂的未来……

深圳市鼓舞人心的促进家庭服务业发展的落地政策很快既出台，让我们拭目以待。