桂林市就业局领导一行到访深圳市家庭服务业发展协会

发表时间：2016/8/10 22:25:36

桂林市就业局领导一行到访深圳市家庭服务业发展协会

——深桂两地增进劳务交流合作，携手共创家庭服务业新未来

2016年8月9日，桂林市就业局副局长倪桂昌、人社局就业促进科副科长莫逆、桂林市劳动就业培训中心学校校长王永记等领导一行到访深圳市家庭服务业发展协会，交流家庭服务业发展，探讨两地劳务交流合作。深家协会长孙景涛及秘书长张国燕接待了倪局长一行，双方进行了亲切探讨与交流，发愿携手共创家庭服务业新未来。

孙景涛会长首先对倪局长一行的到来表示欢迎，他介绍了深圳市家政服务体系的建设情况，包括深圳市家政服务网络中心的运营以及创新、大型龙头企业好姊妹、中青、中家、巾帼以及专业特色企业金贝贝、三至家政等的运营情况，同时也介绍了行业后起之秀魅力辣妈产后恢复、娘子军家政、祥瑞家政、优月母婴护理等企业的快速发展。

深圳行业发展走到这个阶段，必然要和广西这样劳务资源丰富的大省合作，不光深圳能享受桂林的人力资源，桂林也能享受深圳的市场成果，对两地家庭服务业发展都有很好地促进作用。

深圳市家庭服务业发展协会会长、深圳市家政服务网络中心董事长孙景涛

倪桂昌局长用“合作共赢，做大做强”来表达对两地交流与合作的期望，他表示，本次到深圳来是抱着学习的心情来交流家庭服务业的发展心得和经验。过去的传统人才合作模式虽然也有好的一面，但毕竟赶不上形势，之前的人才输送并不经过培训，只是简单的送人，人才流向也主要集中在低端的劳务性行业。这种模式已经不适合现在的经济发展，现在对人才的需求已经不仅仅满足于普通水平，因此，如果能在中高端层面，利用桂林当地的优势和劳动就业培训中心学校的品牌口碑，往经济发达地区推广人才，既促进了两地的合作，又能很好解决内地贫困地区的就业问题，实现精准扶贫的目标，同时深圳企业也能借此机会打开桂林市场。

桂林市就业局副局长倪桂昌

人社局就业促进科副科长莫逆也认为，深圳的家庭服务业发展相比内地要走在前沿，客服中心模式比较创新，非常值得学习。而桂林培训学校作为广西十大劳务品牌，在人才培养和输送方面有很强的优势，如果能够建立合作资源互补，也能很好推动两地家庭服务业的发展。同时他提到，影响人员输送成功率的，除了工资待遇，归属感也是很重要的因素，如果深家协能够充分考虑这个问题，给输送到深圳的家政人员营造归属感，就能稳定留住人才，提高输送合作的成功率。

桂林市人社局就业促进科副科长莫逆

针对桂林市劳动就业培训中心学校王永记校长提出来的深圳如何运营呼叫中心、如何通过互联网+技术解决行业规范化和供给不标准之间的矛盾、培训中心如何做到有效性、针对性从而实现更稳定、更高质量的就业等三大问题，孙景涛董事长向王校长和倪局长等一行介绍了深圳市家政服务网络中心的发展经历和深圳家庭服务业商业模式的局势。孙会长表示，随着互联网技术的普及和运用，家政O2O的终极模式是垂直一体化向重度垂直一体化的发展，家政行业的未来已来！

倪局长一行参观580家政网

参观呼叫中心

双方合影留念