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90后刚毕业就进养老院当护工
发表时间:2017/9/4 9:52:20
家政行业年龄偏大、学历偏低的传统模式正在被颠覆,记者从昨日闭幕的首届南京家政节上了解到,80后、90后强势进入家政服务业。许多刚毕业的大学生不是去赶人才市场招聘会,而是直接进入养老院,去当养老护理员。
90后大学生“抢”了阿姨风头
“王爷爷,王爷爷!快来人啊,快喊医生!现在是9:05,开始抢救。”说着话,一位男生立刻双手交叉对病床上的“老人”进行心脏按压,同时开始人工呼吸。这是昨天南京家政节养老护理员技能大赛的决赛现场。这位男生叫杨江凯,出生于1992年,目前在南京一家家政公司做养老护理员。在现场,他滔滔不绝地讲述着与老人沟通、如何给药、如何为老人做心脏复苏等技能,并且手法娴熟。而他从事养老护理还不到2年。
杨江凯告诉记者,大学生经常跟社团同学去养老院看望老人,深受触动,便决定选择照顾老人的职业。像杨江凯这样的90后,在现场还有不少,他们中最小的是1996年出生,许多人刚毕业不是奔波于人才市场招聘会,而是直接进入养老院或者家政公司。就像一位女生说的,自己还不会照顾家里的爷爷奶奶,就要面对一群养老院里的老人,逗他们开心,接受他们发脾气,给他们喂饭、洗身体、换尿布。既然选择了,就早做好了心理准备。他们的到来,让做了几十年家政的阿姨们感受到了压力。记者在获奖名单中看到,杨江凯最后拿到了第二名,第一名是他的同事,1994年出生的刘方瑜。根据大赛规则,他们将获得南京市技术能手称号,并拿到高级养老护理员国家职业资格证。自己的员工包揽前两名,南京快易洁家政公司负责人夏宁感慨道,刚入家政行业的时候,想找个年轻人真的很难。现在,员工相当一部分是80后、90后,而且学历也不低。他公司的工会主席就是80后,大学毕业后做家政,今年刚刚拿到全国五一劳动奖章。
他告诉记者,本次进入决赛的名单里,大学生占了三分之二,最高学历研究生。他们年轻、有知识储备、有更符合现代护理的技能,抢了阿姨们的风头。他们通过大赛获得的荣誉和职业资格,许多阿姨做了几十年都不一定能得到。“时代变了,社会对家政服务的品质需求越来越高,待遇也在提高,将会有更多的年轻人涌入家政大军。”
南京家政开启互联网模式
除了从业人员逐渐年轻化、高学历化,在互联网 时代,南京家政也开始触网。南京市家政行业协会秘书长李新菁表示,年轻人有想法,他们通过互联网把传统家政业与网络结合,让家政服务打通线上和线下渠道。此次,南京家庭服务信息化平台正式上线,就是80后的创业大学生们搞起来的。
在现场,80后创业人斑马电商云的负责人张浩告诉记者,这个平台是要建立一个大数据,把南京的家政企业、家政从业人员汇聚进来,供市民选择。在上面,每家企业的介绍、评级、信誉度等等,都有介绍。而家政服务人员的个人从业信息、健康信息、雇主口碑等也会集中展示。这样,当你要找一位家政人员时,就能通过这些信息,来确定选择什么价位、什么样等级的人员,而口碑不好的,将会从平台退出。除了网站平台,他们还推出了南京市家协手机app,首批将有50家家政企业入驻,未来吸引1万名家政人员认证进入。
据介绍,南京目前有2000多家涉及家政领域的企业,1000家个体企业,200多家比较有规模的企业。家政行业触网,也让他们尝到甜头。“以前都是靠打电话、街头发小广告、到别人家的论坛里发帖招揽生意。现在,我们进入家政信息平台,是别人主动来找我们了。”一位家政企业负责人说。南京家政的触网还不止于此,据介绍,养老护理员、育婴师初赛时,从过去的集中起来培训转变为视频微课堂。而今后,视频在线微课堂将会成为家政人员职业培训的主流。
今后家政企业也要分5a级
社会对家政的需求量高速增长,而家政企业质量参差不齐,投诉时有发生,更有杭州那样的“毒保姆”事件。为解决这些问题,倒逼企业注重质量和口碑,南京市家庭服务业协会在家政节上发布了南京市家政企业等级标准。从1a到5a,共5个等级,如同各大景区门口的4a、5a标识一样,家政企业拿到5a级也会是一块金字招牌。
李新菁秘书长告诉记者,分等定级是由家协牵头、企业自愿申报,最后由南京市商务局认定。这种分级,可以让企业自己去找差距。因为市民需要的是好的企业、好的服务、好的家政人员。有了这个分级,家政企业就会对照差距,去争取更高的等级,要获得更高等级,需等2年一次的重新评定。而市民通过这个等级,也能知道企业在该行业所处的水平,根据自己的需求去选择保洁或者保姆等人员。
活动聚焦
最美家庭带头:
做彬彬有礼南京人
□紫金山/金陵晚报记者
丁媛媛
9月2日,市民文明规范“八个不”进社区活动在孝陵卫街道农科院社区举行,来自孝陵卫街道11个社区近100人参与了活动。活动现场公布了“礼好,南京”市民文明规范“八个不”网络知识竞赛结果,同时举办了一场气氛热烈的线下知识竞赛。南京市“最美家庭”代表宣读承诺书,承诺“做彬彬有礼南京人”。
南京市文明办副主任刘斌介绍了南京市民文明规范“八个不”出台后的践行计划,除了此前举办的文明规范“八个不”进机关活动以及当天举办的文明规范“八个不”进社区活动,接下来还将举办文明规范“八个不”进校园、进单位以及一系列主题活动。
南京市妇联副主席魏群女士号召社区家庭共同遵守“八个不”规范,黄光家庭作为南京市“最美家庭”代表宣读了承诺书。
据悉,2017年下半年,针对南京市民文明规范“八个不”,市文明办将会同各相关部门在全市范围内进行宣传和推广活动,运用法治与德治并举的措施,促进市民文明素质的不断提高。
下周,南京市民文明规范“八个不”主题海报创意作品征集大赛正式启动,优秀作品将获得5000元-40000元不等的奖金,一等奖作品将广泛用于文明规范“八个不”的系列宣传中。
9月份,“八个不”文明规范公益课堂将在各个社区开启,来自各行各业的宣讲团导师将走进社区,将“八个不”抽象的行为准则、文明礼仪习惯趣味化,通过丰富有趣的互动环节,带到市民身边。欢迎社会有志之士踊跃报名参加宣讲团,第一期公益讲堂导师确定为南京市交管局王宏琪警官。
政策关注
积分落户第二阶段受理开始
私人租赁房屋也可申请
□通讯员 仁言
紫金山/金陵晚报记者 徐宁
依据《南京市积分落户实施办法》,2017年9月1日上午9时,今年第二阶段积分落户申请开始受理,全市共设立30个受理点,本次积分落户受理时间为2017年9月1日至9月30日。截至1日下午5时,全市共受理86名居民申请,申请落户本人和随迁人员达到148名。其中江宁分局受理26份,栖霞、雨花台分局各受理14份,浦口分局受理13份,受理量较大。
按照政策,申请人同时满足以下五个条件,可申请落户本市城镇地区,一是持有本市有效的《江苏省居住证》,二是在本市城镇有合法稳定住所,三是正在本市合法稳定就业且近2年内连续缴纳社会保险,四是累计积分达到100分,五是无严重刑事犯罪记录。
在《积分办法》中,将住房面积、文化程度、技术技能水平、纳税情况、表彰奖励、社会服务、带动就业、科技成果等内容作为加分指标,也相应列举了不良征信、刑事犯罪记录、违法行为等减分指标内容。窗口根据申请人提交的材料录入系统,并将材料推送至政府各相关部门进行审核,并赋予分值。基础指标加上加分指标,减去减分指标,即为申请人的最终积分。
在《积分办法》中,对于申请人的合法稳定住所进行了规定,既包括本人、配偶和未成年子女独立拥有产权的住房,也包括政府提供给被保障群体的共有产权住房和租赁性住房,还包括与他人签订正式房屋租赁合同并在房产部门办理登记备案手续的(租期需在半年以上)。对于申请人在本市无房,但可以通过租赁住房的方式申请落户社区集体户。从今年第一阶段获得落户资格的663人看,有97人是通过租房实现了落户。
在今年第一阶段受理工作中发现,部分申请人虽一直在南京生活,但未及时到公安机关办理居住登记,或虽然登记了,但在更换居住地址后没有及时申请变更地址,导致居住期限出现了中断,影响了申请人的计分。在此,警方提醒,在南京居住生活的人员应及时办理、变更居住登记。
为方便申请人对自身情况有更好的了解,市公安局推出了“模拟估分”功能。申请人可以关注“南京公安”微信公众号,在“南京公安”—“户政服务”—“积分落户”中,选择“模拟估分”模块,可以根据自己的情况进行估分。
本阶段积分落户受理工作完成后,市公安局会协同政府各职能部门汇总并计算分数,择期向申请人开放分数查询通道。确定最终积分后,积分排名将于11月份在中国南京、南京公安网等媒介向社会公示。
文件下载:相关内容
- 2021-06-25国家职业技能标准——家政服务员
- 2021-05-27商务部 国家卫生健康委员会关于建立家政服务员分类体检制度的通知
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